Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

erreurs de management

Et vous ? - Parano… mais pas trop !

31/10/2023 23:00:00 - Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler un...... en communication d’entreprise et management [1].Le manager paranoïaque a de réelles difficultés à déléguer. À l’affût de la moindre erreur, il veut tout vérifier, ne laisse aucune marge d’action à ses collaborateurs

Tribune - Management bio-inspiré : apprendre des abeilles

29/06/2022 01:00:00 - Pour Pascal Ségault, directeur d’établissements et services médico-sociaux, l’observation des abeill...... composées d’individus (le management) a produit de nombreuses théories. Certaines sont à l’origine de nos fonctionnements actuels et m’inspirent tout particulièrement comme l’école des relations humaines [1

Gestion et finances - Retex : apprendre de ses erreurs et de ses succès

01/09/2021 00:30:00 - Le retour d’expérience, ou Retex, est un processus d’analyse systémique des causes et conséquences d...... du cabinet de conseil Adéquation Santé. Une méthodologie en trois phases Comme les autres dispositifs relevant du management de la qualité, le Retex répond à une méthodologie pas à pas. 1.  D éfinir le bon

Et vous ? - Le poids de la timidité

01/04/2021 00:30:00 - Occuper un poste de management ne signifie pas nécessairement détenir une assurance à toute épreuve.......Occuper un poste de management ne signifie pas nécessairement détenir une assurance à toute épreuve. De fait, nombre de directeurs et cadres cachent en eux une dose plus ou moins forte de timidité

Et vous ? - L'erreur est humaine…

01/06/2016 00:00:00 - Difficile de reconnaître une erreur lorsque l’on est manager ? Par crainte de se décrédibiliser, cer......Difficile de reconnaître une erreur lorsque l’on est manager ? Par crainte de se décrédibiliser, certains refusent d’admettre qu’ils se sont trompés. Pourtant, c’est une faculté qui peut permettre

Accompagner le personnel peu ou pas qualifié dans le secteur social et médico-social

03/05/2019 12:24:08 - Acquérir une méthodologie de transmission de ses compétences; Comprendre les processus d'apprentiss...

Et vous ? - Jeunes directeurs : l’âge des possibles

31/10/2017 23:00:00 - Ils se décrivent comme plus à l’aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des proje...... Bryant. Je suis attentive à ce que les salariés ne soient pas envahis par leur travail dans leur vie privée ». Des habitudes moins ancrées Ce qui caractérise ces jeunes managers serait aussi leur appétence

Et vous ? - La solitude, corollaire du pouvoir

13/05/2013 00:00:00 - Inhérente à la fonction de direction, la solitude ne se confond pas avec l’isolement. Pesante en cas...... de la personnalité du manager et des étayages dont il dispose. « Ce sentiment est renforcé par la peur de l’erreur, a fortiori dans un secteur où les dirigeants doivent rendre des comptes à une multitude d’entités

Reconnaître et valoriser les progrès accomplis en matière de sécurité, reconnaître l’erreur comme une richesse

27/09/2018 15:41:00 - La finalité d’un système de management de la sécurité est la satisfaction globale de l’usager (pensi......La finalité d’un système de management de la sécurité est la satisfaction globale de l’usager (pensionnaire, bénéficiaire, ou personnel) au regard de ses attentes. À la différence du management

Et vous ? - L’humilité, vertu des leaders

28/03/2019 01:00:00 - À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, co......À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, conscient de ses limites, il insuffle souvent la confiance et assure par son sens de l’écoute

Événements graves associés aux soins - Une gestion non punitive de l’erreur

21/03/2017 00:00:00 - Perçue comme une charge supplémentaire [1], la déclaration des événements indésirables graves assoc...... d’actions. Principal levier de la démarche ? Le retour d’expérience doit être élaboré « avec l’implication du management dans une gestion non punitive de l’erreur ». Il est ainsi conseillé d’afficher

14e Trophée - Mention Gouvernance et management d'équipe - Des accompagnatrices pour tous les parcours

08/05/2019 00:00:00 - Soissons (Aisne). Dans le cadre de sa démarche de prévention des risques professionnels, l’associati...... du dispositif. « La parole s’est libérée : les intervenantes avaient plus de facilités à avouer leurs difficultés ou leurs erreurs, et à accepter de chercher une solution ensemble, raconte Dominique Villa

Chef de Service en établissements sociaux et médico-sociaux Managez votre équipe avec succès

03/05/2019 12:24:07 - Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos...

Fiche pratique - Erreur de recrutement d'un cadre, agir vite

06/04/2011 00:00:00 - Difficultés d’intégration, de management ou manque de motivation… En cas de problème à l’issue de l’......Difficultés d’intégration, de management ou manque de motivation… En cas de problème à l’issue de l’embauche d’un cadre, mieux vaut ne pas laisser la situation s’aggraver. Le recrutement d'un cadre

Et vous ? - La reconnaissance, un carburant essentiel

07/02/2024 00:00:00 - Avouez-le : vous avez besoin de reconnaissance. Les dirigeants du secteur en manquent cruellement. M...... d’éviter un biais : ne reconnaître les autres qu’à la manière dont on aimerait être reconnu. Trois managers répondants sur quatre au dernier Baromètre Direction[s] jugent que leur travail n’est pas reconnu à

GRH - L’autorité autrement

07/02/2024 00:00:00 - À l’heure où la notion d’autorité n’a plus la cote, encore moins l’autoritarisme avec quoi elle est ...... et nécessité d’arbitrer, l’équilibre n’est pas simple. « Un management autoritaire tient rarement dans le temps. » C’est le constat d’Hervé Bonnin, directeur général de l’association La Roche (69), qui occupe

Et vous ? - Cherchez la faille

02/09/2022 01:00:00 - Un manager se doit-il d’être irréprochable ? Ou peut-il se permettre de dévoiler des imperfections o...... avec ses collaborateurs. Il est ainsi tout à fait possible d’être faillible, de commettre soi-même des erreurs… » « Le management n’est pas une science exacte » « Je suis partisane de ne pas cacher sa vulnérabilité, estime

13e Trophée. Mention Gouvernance et management d'équipe - Filmer ses pratiques pour changer d'angle de vue

04/04/2018 01:00:00 - Villepinte (Seine-Saint-Denis). Ça tourne ! Depuis 2011, des salariés du foyer de vie et de la MAS S......). « C'est en regardant les images que l'on se rend compte de ses erreurs », reconnaît l'aide-soignant qui, en avril 2017, a rejoint la dizaine de professionnels composant l'équipe de l'Observatoire

Organisation et management - La nouvelle procédure Aggir et Pathos en Ehpad

03/09/2014 00:00:00 - Les démarches d’évaluation et de validation de la perte d’autonomie des résidants en Ehpad, ainsi qu...... et handicapées du conseil général de l’Essonne ? « Les erreurs relatives au GMP portent souvent sur des problèmes de sous-cotation et révèlent un manque de formation. C’est un élément dont les établissements

Organisation et management - Faute de gestion, un risque à ne pas sous-estimer

03/09/2014 00:00:00 - Engageant la responsabilité personnelle aux plans pénal et financier, la faute de gestion avérée peu...... confondue avec de possibles « erreurs de gestion », complète-t-il : « Si un conseil d’administration valide la signature d’un contrat que la structure s’avère ensuite incapable d’honorer, dans ce cas